Et si ensemble, nous développions des pratiques plus inclusives…
AGIR pour l’inclusion forme, conseille et accompagne les entreprises, les établissements médico-sociaux, les personnes accompagnées, les familles et toutes celles et ceux qui s’engagent pour une société plus inclusive.
Catalogue D’agir pour l’inclusion
- Appliquer les bonnes pratiques professionnelles
- Situation de handicap – Valorisation des rôles sociaux et Qualité de vie
- S’initier à la bientraitance (professionnels)
- S’initier à la bientraitance (cadres)
- Devenir personne ressource bientraitance
- S’initier à la démarche éthique
- Accompagner la vie intime, affective et sexuelle des personnes en situation de handicap (distanciel)
- Accompagner la vie intime, affective et sexuelle des personnes en situation de handicap
- Découvrir et savoir utiliser le bilan psychomoteur ROSEAU
- Développer la communication accessible
- Agir pour l’autodétermination
- Présentation
- Initiation
- Initiation au développement de l’autodétermination des personnes en situation de handicap
- Jouer mon rôle de manager dans une organisation favorisant l’autodétermination des personnes en situation de handicap
- Initiation au développement de l’autodétermination de son enfant
- Groupe d’échanges sur l’autodétermination
- Appropriation
- Développer l’autodétermination des personnes en situation de handicap
- Manager dans une organisation favorisant le développement de l’autodétermination des personnes en situation de handicap
- Accompagner son enfant dans l’exercice de son autodétermination
- Développer mon autodétermination
- Développer mon autodétermination en ESAT
- Approfondissement
- L’autodétermination, où en sommes-nous ? Faire le point sur ses avancées au regard de l’autodétermination
- Développer des interactions et une communication favorisant l’autodétermination
- Relever les défis spécifiques que pose l’autodétermination
- Intervenir comme pair
- Intervenir en qualité d’intervenant pair (cursus de base)
- Intervenir en qualité d’intervenant pair (cursus complet)
- Se former à la fonction de référent intervenant pair
- Agir en tant qu’autoreprésentant dans mon Conseil de Vie Sociale
- Agir en tant que représentant/délégué dans mon ESAT
- Participer au recrutement des professionnels de son établissement
- Accompagner la transformation de l’offre de service
- Agir pour l’inclusion
Durée
de 1 à 3 jours
en présentiel ou à distance (visioconférence)
Dans nos locaux ou chez vous
4
Conseillers
scientifiques
scientifiques
95
Intervenants
3000
Personnes
formées en 2025
formées en 2025
18/20
Satisfaction moyenne des participants
L’Organisme de Formation AGIR pour l’inclusion,
créé en 2020, est le centre de formation du GAPAS
Notre équipe de formateurs
Mathieu ALVIN
Educateur spécialisé
Situation de handicap, Valorisation des Rôles Sociaux et Qualité de vie

